-40185.png?width=1919&crop=0%2C0%2C3808%2C3808&mode=crop&format=jpeg&dpr=1.0&signature=4a08286e801fcb9d3b5c29c3508b8db483079272)
Manager Loonbelasting / Sociale Verzekeringen | Amsterdam
Bij Grant Thornton in Amsterdam
Inleiding
Waarschijnlijk zit je boordevol vragen, zoals over je groeimogelijkheden en de cultuur. Wij helpen je om jouw ruimte voor groei binnen Grant Thornton te ontdekken. Solliciteer direct en dan gaan we in gesprek!
Dit doe je
- Tax Manager
- Inhouse
- Minimaal een 36-urige werkweek
Hier gaan we vanuit
- HBO, WO
- 5 jaar werkervaring
- Nederlands, Engels sprekend
Dit krijg je van ons terug
- Marktconform salaris
- 29 vakantiedagen
Functieomschrijving
In onze HR Services praktijk werken Loonbelasting/Sociale Verzekeringen (SV) specialisten samen met Global Mobility, Pensioen, Payroll en Arbeidsrecht collega’s. Jij maakt deel uit van deze sterk groeiende praktijk en zult verantwoordelijk zijn voor nationale en internationale loonbelasting en SV advisering in het team. Je zult meewerken aan nationale en internationale overname (due diligence / M&A) en aandelen gerelateerde beloningsplannen (equity incentive) projecten.
Je wordt in je werkzaamheden ondersteund door – je geeft leiding aan – een aantal junior medewerkers binnen het team. Je coach hen in hun vaktechnische en persoonlijke ontwikkeling. Binnen HR Services lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en uitbouw van deze praktijk.
Hier gaan we vanuit
- Je hebt een afgeronde fiscaal recht en economie opleiding dan wel een wo master fiscaal recht of fiscale economie opleiding;
- Minimaal 4 jaar werkervaring bij een advieskantoor en/of als inhouse belasting adviseur;
- Je het ervaring met het bedienen van (mid)corporates, al dan niet als inhouse adviseur;
- Je kent de markt goed en bent in staat om zowel kansen te zien als te benutten teneinde bij te dragen aan de groei van de praktijk;
- Je bent fulltime (minimaal 36 uur per week) beschikbaar;
- Cijfermatig inzicht, praktische en flexibele instelling, accuraat, analytisch en proactief;
- Uitstekende kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je herkent jezelf in onze CLEARR kernwaarden: collaboration, leadership, excellence, agility, respect, responsibility.
Arbeidsvoorwaarden
- We bieden je ruimte om te groeien. Niet alleen ruimte voor de groei van je vaktechnische kennis, maar ook voor je persoonlijke vaardigheden.
- Ons uitgebreid intern opleidingsprogramma en fiscale overlegvormen, lokaal en nationaal, begeleiden je daar bij.
- Ruimte is er ook om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen door deel te nemen aan evenementen.
Werken bij Grant Thornton
Accountancy
Gemiddelde leeftijd: 38
B2B
Internationaal
Grant Thornton Nederland is lid van Grant Thornton International Ltd (GTIL), één van ’s werelds grootste netwerken (#7) van onafhankelijke accountants- en adviesorganisaties met 73.000 professionals in meer dan 150 landen.
Vanuit acht Nederlandse vestigingen ondersteunen 700+ professionals onze klanten met raad en daad op het gebied van accountancy, belastingen en (financiële) adviesvraagstukken. We leveren expertise van wereldformaat, op een manier die naadloos bij de unieke situatie van iedere klant aansluit. Wij werken vanuit een solide basis met een flexibele en resultaatgedreven mentaliteit.
Grant Thornton is als geen ander ingesteld op organisaties die in beweging zijn; of het nu in de corporate wereld, het publieke domein of het midden- en kleinbedrijf is. We gaan samen met de klant op zoek naar het beste advies. Daardoor kunnen we sneller, slimmer en pro-actiever inspelen op belangrijke ontwikkelingen in hun organisatie of markt. Zo vergroten we de bewegingsruimte, het verandervermogen en de groeikansen van onze klanten. Waardoor zij sterker staan in veranderende tijden.
Locatie
De Passage 150 1101 AX Amsterdam Nederland
200-500
Medewerkers
9
Kantoren
1986
Oprichtingsjaar
Upload CV
.svg)